Waarom zou ik als kleine KMO een DKV gezondheidsverzekering aan mijn personeel en hun familie aanbieden?

Voor werknemers is een hospitalisatieverzekering bijna een vereiste geworden in het loonpakket. Je kan je onderscheiden van je concurrenten door bovenop een hospitalisatieverzekering een extra verzekering aan te bieden, bv voor medische kosten en/of tandzorg. Zware medische kosten worden immers niet alleen bij een opname in het ziekenhuis gemaakt. Ook bij de dokter, de tandarts of bij niet-medische thuiszorg na een ziekenhuisopname lopen de kosten zeer hoog op. Zo schenk je je werknemers gemoedsrust en bied je een concurrentieel voordeel in vergelijking met andere bedrijven. Speciaal voor KMO-ondernemingen heeft DKV een aantal producten uitgewerkt.